B Individual. Živimo raznolikost.

Pri nas ni v ospredju le zaposlitev, temveč predvsem zaposleni kot oseba. Ne glede na vašo etično pripadnost, spol ali starost – v BKS Bank imate priložnost doseči cilje, ki ste si jih zastavili. Ponujamo vam raznolike karierne možnosti – od začetnika do strokovnjaka, od svetovalca za stranke do IT-eksperta.

Ste se že kdaj vprašali, koliko jezikov, pogledov in načinov dela se združuje v vaši ekipi? V BKS Bank raznolikost pomeni več kot le starost, spol ali etična pripadnost. Cenimo različna znanja, komunikacijske sloge in pristope, ki jih vsak posameznik prinese s seboj.

B Bold.

Spodbujamo delovno okolje, v katerem raznolikost ni le sprejeta, temveč se aktivno vključuje v delo – za večjo medsebojno spoštovanje, motivacijo in uspeh.

B Inspired.

Z upravljanjem raznolikosti povečujemo uspešnost ekipe in se zavzemamo za večjo družbeno odgovornost.

B Dynamic.

Optimiziramo naše zaposlitvene postopke in se osredotočamo na objektivno izbiro. Stremimo k spolno uravnoteženi strukturi na vodstvenih položajih.

B Connected.

Raznolikost naših zaposlenih podpiramo na različne načine. V okviru kampanje »Naše srce bije za raznolikost« recimo predstavljamo raznolikost naših zaposlenih in jo z objavami na LinkedInu tudi izpostavljamo.

B Ready.

Postanite del inovativnega in spoštljivega delovnega okolja, kjer je raznolikost osrednji del uspeha! Leta 2022 smo ustanovili LGBTQIA+ poslovno interesno skupino, da bi ustvarili še bolj vključujoče in spoštljivo okolje.