Vodja Majhne in srednje velike pravne osebe (SME) (m/ž)

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo:

• odgovornost za organizacijo, koordiniranje in nadzor področja poslovanja s pravnimi osebami (SME) in vseh pripadajočih delovnih procesov,

• skrb za doseganje strateških, poslovnih, komercialnih in organizacijskih ciljev področja poslovanja s pravnimi osebami (SME),

• nadziranje usklajenosti poslovanja področja poslovanja s pravnimi osebami (SME) s cilji podružnice,

• zagotavljanje urejenosti in varnosti poslovanja področja poslovanja s pravnimi osebami (SME),

• zagotavljanje kakovostne širitve poslovne mreže banke na področju poslovanja s pravnimi osebami (SME),

• obvladovanje tveganj in zagotavljanje stroškovne učinkovitosti na področju poslovanja s pravnimi osebami (SME),

• organiziranje dela v skladu z zakonodajo in ostalimi internimi delovnimi navodili in priporočili,

• vodenje in motiviranje sodelavcev (načrtovanje, organiziranje, spremljanje in nadziranje njihovega dela ter nudenje podpore in svetovanja sodelavcem, razvoj sodelavcev),

• spremljanje dosežene stopnje razvoja na strokovnem področju, iskanje najprimernejših rešitev ter uvajanje novosti poslovanja s pravnimi osebami (SME),

• oblikovanje delovnih navodil s področja poslovanja s pravnimi osebami (SME) in redno informiranje zaposlenih, strank in poslovnih partnerjev o spremembah

Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti:

• odlično poznavanje bančnih in finančnih poslov, leasinga, hipotekarnega kreditiranja;

• odlično poznavanje poslovanja s pravnimi osebami;

• vsaj 7 let delovnih izkušenj v banki oziroma primerljivem delovnem mestu in VII stopnja izobrazbe ekonomske smeri,(lahko tudi druga ustrezna izobrazba), 10 let delovnih izkušenj z VI/2 ali VI/1 stopnjo izobrazbe;

• visoka raven računalniške pismenosti,

• dobro znanje angleščine, znanje nemščine je prednost,

• vodstvene sposobnosti in želja po prevzemanju osebne odgovornosti,

• izrazite komunikacijske sposobnosti in prodajne veščine,

• komunikativnost, pozitivna naravnanost, odprtost in samoiniciativnost.

Delovno mesto je mandatno. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku.

Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 1. novembra 2026 preko portala Moje delo.

Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

V BKS Bank ponujamo enake možnosti za vse zaposlene in kandidate za zaposlitev ne glede na starost, spol, etnično pripadnost, versko pripadnost, spolno usmerjenost ali telesno stanje. Zainteresiranim – tudi tistim, ki se odločajo za spremembo na področju kariere – ponujamo številne priložnosti: dodatno usposabljanje, fleksibilni delovni čas, varstvo otrok, zdravstveni projekt in številne socialne ugodnosti.

Kot del GDPR (Splošna uredba EU o varstvu podatkov) je treba osebne podatke izbrisati, ko je izpolnjen namen te obdelave. Ta namen je izpolnjen takoj, ko je navedeno delovno mesto zasedeno ali preklicano. BKS Bank si je zadala cilj povečati delež žensk na vodstvenih položajih. Zato še posebej pozdravljamo prijavo kandidatk. Obiščite našo stran na LinkedInu. Veseli bomo vašega "všečka", "delitve" ali komentarja.