Sodelavec za kadre (m/ž)

Na sedežu podružnice v Ljubljani

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo:

  • Sodelovanje v procesu zaposlovanja, priprava opisov delovnih mest in zaposlitvenih oglasov ter organizacija in vodenje zaposlitvenih pogovorov ter testiranj.
  • Vodenje procesov evidentiranja delovnega časa, priprave podatkov za obračun plač ter kontrole obračuna plač in študentskega dela, varnosti in zdravja pri delu.
  • Vodenje in ažuriranje kadrovskih evidenc ter kadrovskih map zaposlenih.
  • Priprava kadrovske dokumentacije, koordinacija podpisovanja in potrjevanja kadrovskih dokumentov ter njihovo arhiviranje.
  • Sodelovanje pri izdelavi predlogov splošnih aktov s kadrovskega področja.
  • Priprava poročil za interne in zunanje uporabnike.
  • Usklajevanje aktivnosti, podatkov in poročil v angleškem jeziku s centralnimi službami v Avstriji.
  • Podpora kadrovskim procesom izobraževanja in razvoja zaposlenih, aktivnostim za povečevanje zavzetosti sodelavcev ter promocije zdravja na delovnem mestu, v bančni podružnici in povezanih družbah.

Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti:

  • V. ali VI. (prva bolonjska) stopnja izobrazbe.
  • Vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, lahko brez delovnih izkušenj za VI. (prvo bolonjsko stopnjo izobrazbe).
  • Delovne izkušnje na kadrovskem področju so prednost.
  • Zaželeno poznavanje delovno pravnih predpisov in kadrovskih procesov.
  • Organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnost in odkritost.
  • Dobro znanje Worda in Excela. Želja in sposobnost hitrega učenja uporabe novih računalniških programov.
  • Aktivno znanje angleškega jezika, suverena komunikacija v angleščini na dnevni ravni.
  • Vozniški izpit B kategorije.

Ponujamo vam:

  • delo s strokovno ekipo, ki rada deli znanje in izkušnje,
  • urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju,
  • dinamično delovno okolje v mednarodni banki,
  • usposabljanje za potrebe delovnega mesta,
  • stimulativno nagrajevanje,
  • možnost strokovnega izpopolnjevanja,
  • ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, sofinanciranje jezikovnih tečajev in športnih dejavnosti, možnost najema parkirnega mesta). 
     

Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku.

Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 23. aprila 2023 preko portala Moje delo.

Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Spletna prijava