Sodelavec za kadre (m/ž)
Na sedežu podružnice v Ljubljani

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo:
- Sodelovanje v procesu zaposlovanja, priprava opisov delovnih mest in zaposlitvenih oglasov ter organizacija in vodenje zaposlitvenih pogovorov ter testiranj.
- Vodenje procesov evidentiranja delovnega časa, priprave podatkov za obračun plač ter kontrole obračuna plač in študentskega dela, varnosti in zdravja pri delu.
- Vodenje in ažuriranje kadrovskih evidenc ter kadrovskih map zaposlenih.
- Priprava kadrovske dokumentacije, koordinacija podpisovanja in potrjevanja kadrovskih dokumentov ter njihovo arhiviranje.
- Sodelovanje pri izdelavi predlogov splošnih aktov s kadrovskega področja.
- Priprava poročil za interne in zunanje uporabnike.
- Usklajevanje aktivnosti, podatkov in poročil v angleškem jeziku s centralnimi službami v Avstriji.
- Podpora kadrovskim procesom izobraževanja in razvoja zaposlenih, aktivnostim za povečevanje zavzetosti sodelavcev ter promocije zdravja na delovnem mestu, v bančni podružnici in povezanih družbah.
Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti:
- V. ali VI. (prva bolonjska) stopnja izobrazbe.
- Vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, lahko brez delovnih izkušenj za VI. (prvo bolonjsko stopnjo izobrazbe).
- Delovne izkušnje na kadrovskem področju so prednost.
- Zaželeno poznavanje delovno pravnih predpisov in kadrovskih procesov.
- Organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnost in odkritost.
- Dobro znanje Worda in Excela. Želja in sposobnost hitrega učenja uporabe novih računalniških programov.
- Aktivno znanje angleškega jezika, suverena komunikacija v angleščini na dnevni ravni.
- Vozniški izpit B kategorije.
Ponujamo vam:
- delo s strokovno ekipo, ki rada deli znanje in izkušnje,
- urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju,
- dinamično delovno okolje v mednarodni banki,
- usposabljanje za potrebe delovnega mesta,
- stimulativno nagrajevanje,
- možnost strokovnega izpopolnjevanja,
- ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, sofinanciranje jezikovnih tečajev in športnih dejavnosti, možnost najema parkirnega mesta).
Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku.
Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 23. aprila 2023 preko portala Moje delo.
Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.