Vodja oddelka za kadrovske in splošne službe (m/ž)

Na sedežu podružnice v Ljubljani

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo:

  • nadziranje usklajenosti poslovanja oddelka s cilji podružnice,
  • vodenje oddelka za kadrovske in splošne zadeve (načrtovanje, organiziranje, spremljanje in nadziranje dela),
  • vodenje in motiviranje sodelavcev ter zagotavljanje nemotenih delovnih procesov (načrtovanje, organiziranje in spremljanje njihovega dela ter nudenje podpore in svetovanja sodelavcem, razvoj sodelavcev),
  • optimizacija poslovnih procesov na področju kadrovskih in splošnih zadev,
  • odgovornost za skladnost poslovanja z vsemi zakonodajnimi in regulatornimi okvirji na področju kadrovskih in splošnih zadev, 
  • aktivno obvladovanje tveganj na področju kadrovskih in splošnih zadev,
  • sodelovanje pri iskanju in selekciji novih zaposlitev v bančni podružnici,
  • sodelovanje pri izobraževalnem programu bančne podružnice,
  • priprava letnega kadrovskega budgeta,
  • aktivno sodelovanje z zunanjimi institucijami na področju kadrovskih in splošnih zadev ter predstavljanje BKS Bank v strokovnih združenjih in odborih,
  • priprava in posodobitev navodil in pravilnikov na področju kadrovskih in splošnih zadev,
  • odgovornost za doseganje ciljev na področju kadrovskih in splošnih zadev,
  • odgovornost za prenos informacij med zaposlenimi in vodstvom oz. skrb za redno informiranje zaposlenih,
  • sodelovanje v projektnih skupinah.

Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti:

  • vsaj VII. stopnje izobrazbe družboslovne smeri, 
  • vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja strateškega in operativnega vodenja kadrovske funkcije, zaželeno v bančništvu,
  • poznavanje področja delovno pravno zakonodaje,
  • sposobnost za organiziranje, vodenje in koordiniranje dela in ljudi,
  • samoiniciativnost, proaktivnost, odlične komunikacijske sposobnosti,
  • aktivno znanje nemškega in/ali angleškega jezika,
  • obvladovanje dela na PC,
  • vozniški izpit B kategorije.

Ponujamo vam:

  • urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju,
  • stimulativno nagrajevanje,
  • možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja.

Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in mandatom za opravljanje funkcije. Pred sklenitvijo delovnega razmerja bo izbrani kandidat predložil potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku.

Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 26. junija 2022 na naslov:

BKS Bank AG, Bančna podružnica
Kadrovska služba
Verovškova 55a
1000 Ljubljana

ali e-naslov: kadrovska@bksbank.si.

Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Online Application