© 2022 BKS Bank AG
Vodja oddelka za kadrovske in splošne službe (m/ž)
Na sedežu podružnice v Ljubljani
Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo:
- nadziranje usklajenosti poslovanja oddelka s cilji podružnice,
- vodenje oddelka za kadrovske in splošne zadeve (načrtovanje, organiziranje, spremljanje in nadziranje dela),
- vodenje in motiviranje sodelavcev ter zagotavljanje nemotenih delovnih procesov (načrtovanje, organiziranje in spremljanje njihovega dela ter nudenje podpore in svetovanja sodelavcem, razvoj sodelavcev),
- optimizacija poslovnih procesov na področju kadrovskih in splošnih zadev,
- odgovornost za skladnost poslovanja z vsemi zakonodajnimi in regulatornimi okvirji na področju kadrovskih in splošnih zadev,
- aktivno obvladovanje tveganj na področju kadrovskih in splošnih zadev,
- sodelovanje pri iskanju in selekciji novih zaposlitev v bančni podružnici,
- sodelovanje pri izobraževalnem programu bančne podružnice,
- priprava letnega kadrovskega budgeta,
- aktivno sodelovanje z zunanjimi institucijami na področju kadrovskih in splošnih zadev ter predstavljanje BKS Bank v strokovnih združenjih in odborih,
- priprava in posodobitev navodil in pravilnikov na področju kadrovskih in splošnih zadev,
- odgovornost za doseganje ciljev na področju kadrovskih in splošnih zadev,
- odgovornost za prenos informacij med zaposlenimi in vodstvom oz. skrb za redno informiranje zaposlenih,
- sodelovanje v projektnih skupinah.
Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti:
- vsaj VII. stopnje izobrazbe družboslovne smeri,
- vsaj 5 let delovnih izkušenj s področja strateškega in operativnega vodenja kadrovske funkcije, zaželeno v bančništvu,
- poznavanje področja delovno pravno zakonodaje,
- sposobnost za organiziranje, vodenje in koordiniranje dela in ljudi,
- samoiniciativnost, proaktivnost, odlične komunikacijske sposobnosti,
- aktivno znanje nemškega in/ali angleškega jezika,
- obvladovanje dela na PC,
- vozniški izpit B kategorije.
Ponujamo vam:
- urejene delovne razmere v stabilnem delovnem okolju,
- stimulativno nagrajevanje,
- možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja.
Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom in mandatom za opravljanje funkcije. Pred sklenitvijo delovnega razmerja bo izbrani kandidat predložil potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku.
Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 26. junija 2022 na naslov:
BKS Bank AG, Bančna podružnica
Kadrovska služba
Verovškova 55a
1000 Ljubljana
ali e-naslov: kadrovska@bksbank.si.
Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.
Družini prijazni
BKS Bank ima v Sloveniji certifikat Družini prijazno podjetje.